Para a sua carreira decolar e atingir lugares maiores
Coaching e mentoria
Oferece serviços exclusivos para profissionais (pessoas físicas) que buscam o seu auto-conhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Todos os processos são conduzidos de forma exclusiva, com atendimento personalizado de acordo com a necessidade de desenvolvimento seguindo uma metodologia baseada no Coaching de Carreira e Personal Branding
O Assessment personalizado para analisar suas competências e comportamentos, oferecendo uma visão detalhada do seu potencial e áreas de crescimento. Com ele não apenas avaliamos, mas também auxiliamos na construção de um plano de ação de desenvolvimento orientado para resultados.
Desenvolvimento ou aprimoramento de currículo e perfil no LinkedIn (português e/ou inglês) nos formatos PDF e Word. Conduzimos esse processo em 2 ou 3 sessões, que incluem entrevistas e produção dos materiais.
O nosso processo é realizado através HUNTING de Mercado, atração e análise, para identificar o perfil ideal para cada posição na empresa, respeitando a aderência de valores e cultura de cada organização.
Assessment para empresas
O Assessment é um processo personalizado de análise do perfil do profissional avaliado que pode ser um colaborador interno ou um profissional externo. É uma poderosa ferramenta de gestão utilizada para identificar tendências comportamentais de cada candidato ou da pessoa que já ocupa um determinado cargo.
Para abordarmos temas relevantes, oferecemos palestras online ou presenciais, adaptadas às necessidades específicas de cada empresa ou equipe, conforme o briefing do cliente. Alguns temas: O papel da Mulher na Liderança, Desafios da Gestão de Todas as Gerações, Tendências e Melhores Práticas de Atração de Talentos.
O mapeamento de mercado consiste na identificação, mapeamento e contato inicial, apresentando perfis do mercado-alvo que o cliente deseja conhecer. Por meio dessa pesquisa, mapeamos profissionais, áreas do mercado e concorrentes relevantes.
Temos um portfólio completo de treinamentos corporativos que abrangem temas relacionados ao desenvolvimento das competências comportamentais, alinhados à cultura organizacional. Alguns temas: Inteligência Emocional na Prática, Comunicação e Influência, Senso de Dono, Liderança, Gestão de Pessoas e Feedback na Prática.
Projetos alinhados conforme demanda e necessidade de desenvolvimento. Utilizamos o formato de mentoria, que trata do desenvolvimento do mentorado por meio do compartilhamento de experiências e entendimento das demandas de melhoria e performance de cada um, atreladas aos objetivos estratégicos do negócio.
É uma metodologia que tem a finalidade de instruir e capacitar os colaboradores que foram desligados da empresa para que possam ser realocados profissionalmente no mercado de trabalho. Além de facilitar a reinserção do profissional, ele também visa diminuir os impactos que o desligamento causa na organização e no indivíduo. Atuamos de forma humanizada não só priorizando a recolocação, como também no acolhimento emocional do colaborador desligado.
Imagine um cenário extraordinário, onde a sua equipe brilha com uma performance excepcional e uma produtividade surpreendente. Colaboradores engajados e motivados, capazes de enfrentar desafios com maestria e lidar eficientemente com o estresse, resultando em um fluxo contínuo de tarefas concluídas com excelência.
