Ram Charan, renomado consultor empresarial, já dizia: "Não são as empresas que competem, são os talentos." A era em que o departamento de Recursos Humanos era apenas um coadjuvante ficou para trás. Hoje, a gestão de pessoas se tornou o ativ…
Ram Charan, renomado consultor empresarial, já dizia: "Não são as empresas que competem, são os talentos." A era em que o departamento de Recursos Humanos era apenas um coadjuvante ficou para trás. Hoje, a gestão de pessoas se tornou o ativ…
Ler agora
A chegada da Geração Z no mercado de trabalho trouxe um impacto significativo na forma como as empresas lidam com a liderança. Essa nova geração, composta por indivíduos nascidos entre meados da década de 1990 e o início dos anos 2010, apres…
Vivemos em uma era onde a quantidade de informações é imensa, mas o acesso a essas informações nem sempre é igualitário. Nesse contexto, não podemos restringir a saúde mental apenas a sessões de terapia e tratamentos médicos, por mais fund…
A contratação de novos colaboradores é um processo crucial que pode determinar o sucesso ou o fracasso de uma empresa. A escolha do candidato certo ou errado tem implicações significativas que vão muito além do preenchimento de uma vaga. E…
Ram Charan, renomado consultor empresarial, já dizia: "Não são as empresas que competem, são os talentos." A era em que o departamento de Recursos Humanos era apenas um coadjuvante ficou para trás. Hoje, a gestão de pessoas se tornou o ativ…